從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，甘肅今年在新開發3萬個鄉村公益性崗位的基礎上，新增2萬個鄉村公益性崗位，解決無法外出的貧困勞動力的就業問題。甘肅省人力資源和社會保障廳廳長周麗寧介紹，受新冠肺炎疫情的影響，目前甘肅省勞務外出和部分企業吸納就業能力受到一定影響。甘肅省通過新增鄉村公益性崗位、獎勵吸納就業的企業、有序組織勞務輸轉等舉措穩定就業。此次新增的鄉村公益性崗位主要從事鄉村保潔、道路維護等鄉村公共服務工作。同時，甘肅通過發放用工補貼、培訓補貼等方式，獎補就近吸納貧困勞動力就業的企業，減輕企業用工負擔。對吸納本地貧困勞動力的企業、扶貧車間、合作社等生產經營性主體，穩定就業半年以上的按每人3000元標準進行一次性獎補，穩定就業1年以上的按每人5000元標準進行一次性獎補。企業吸納就業人員的培訓費可通過就業補助資金直接獎補。此外，甘肅還通過返還企業部分失業保險費、有序組織勞務輸轉等方式，支持企業吸納就業，鼓勵貧困勞動力外出穩定務工。 繼續閱讀>>